Продажа Модуль Улей: Оценка 360 | ithive.assessment360 v9.8.8

«Улей: Оценка 360» на базе Битрикс24 – это автоматизация метода оценки деловых качеств сотрудника через опросы его окружения: руководителя, коллег, подчиненных, клиентов, а также через самооценку.

Преимущества

• Компания получает прозрачную подробную HR-аналитику уровня развития компетенций у сотрудников
• Сотрудники получают объективную оценку, знают свои зоны роста и могут планировать обучение
• Оценка может проводиться после прохождения программ обучения и развития для фиксирования результатов
• Возможно использовать модуль для поиска внутренних экспертов

Как работает

• Автоматизация

Модуль можно использовать как для точечной, так и для массовой оценки персонала.

• Привлечение внешних пользователей к оценке

Для оценки сотрудника(-ов) можно пригласить клиентов и партнёров из CRM.

• Легкий контроль процесса

На дашборде руководители и сотрудники HR-отдела могут наблюдать общий прогресс каждой оценки, включая информацию о том, сколько сотрудников уже оценили коллегу и сколько оценок ещё ожидается.

• Связка с оргструктурой

Система сама определяет руководителей и подчиненных.

• Формирование отчёта по оценке

HR может настроить отдельные отчёты для сотрудника и его руководителя. Такие отчёты позволяют скрывать или показывать результаты оценки, комментарии, ответы на открытые вопросы, имена сотрудников, оставивших оценку.