• Гость в разделе Информационные продукты все ссылки на курсы и т.д. помещаем под хайд не менее 10 лайков.
  • Не создавайте несколько учетных записей, вы будете заблокированы! Для получения дополнительной информации о правилах, ограничениях и многом другом посетите страницу «Помощь».
    Нашли неработающую ссылку? Используйте кнопку «Жалоба»!

Психология [Елена Веселаго] Тёмная сторона власти (2025)

Автор: Елена Веселаго
Название: Тёмная сторона власти (2025)

tyomnaya-storona-vlasti-elena-veselago_680a01cd00099.webp

В своем выступлении я расскажу о феномене власти — от родительской и учительской до государственной и силовой.

Власть позволяет переносить собственное напряжение на других. Когда она не ограничена, рождается иллюзия победы над жизнью и смертью. Это затягивает и разрушает как носителя власти, так и подчинённых.

Мы все одновременно обладаем властью и находимся под чьей-то властью. Суть её в управлении энергией другого: подавлении, изменении, навязывании. Отсюда привлекательность власти — за счет других совершать нужные движения. Но вместе с этим — соблазн вываливать на подчинённых свои «исключенные» части, тень. Поэтому власть часто ведет к безумию и кризису.

Учитель, срывающийся на учеников, властный руководитель или политик — они передают другим собственную боль и получают от них ненависть как энергию отторжения. Чем больше ненавидят, тем крепче держится их система.

Выход для властителя — осознанно передать свою тень в более вместительную систему: науку, искусство, духовную практику. Иначе власть будет пожирать его и подчинённых.

Выход для подчинённых — создание новой системы, связанной с чем-то большим, чем власть одного человека. Это может быть искусство, наука или духовный источник.

Главная мысль: власть притягательна, но опасна. Она ведёт к кризису, если не поставить предел. Настоящая свобода — в обращении к творчеству и духовности, которые сильнее любых отношений власти.

Скачать курс [Елена Веселаго] Тёмная сторона власти (2025):
 
    Сейчас эту тему никто не читает.
Назад
Сверху Снизу